TO 2 KEPRIBADIAN – Raja Wiksa

1.

Dalam rapat organisasi sekolah, seorang siswa memiliki pandangan yang berbeda dari mayoritas peserta rapat terakhir pelaksanaan program kerja. Meski menyadari bahwa gagasannya memiliki risiko ditolak atau tidak popular, ia merasa ide tersebut lebih efisien dan realistis. Ketua rapat memberi kesempatan bagi siapa pun untuk menyampaikan pendapat tambahan sebelum keputusan diambil. Apa Tindakan yang paling tepat?

Mengurungkan niat karena merasa tidak yakin pandangannya akan diterima.

Menyampaikan gagasan dengan jelas dan argumentatif, meskipun berbeda dari pendapat mayoritas.

Mengutarakan gagasan secara singkat namun tetap memberi ruang bagi pendapat lain yang sudah dominan.

Menunda penyampaian gagasan dan memilih mendiskusikannya secara pribadi di luar forum resmi.

2.

Anda mengikuti program pertukaran pelajar dan ditempatkan di sekolah mitra yang memiliki suasana belajar, gaya berpakaian, serta kebiasaan yang cukup berbeda dengan sekolah asal Anda. Sebagian teman baru terlihat akrab satu sama lain dan berbicara menggunakan istilah atau kebiasaan lokal yang belum Anda pahami. Anda mulai merasa canggung dan kesulitan membaur. Apa yang akan Anda lakukan?

Mencoba menyesuaikan diri sebisa mungkin meski belum sepenuhnya nyaman

Merasakan tekanan karena harus menyesuaikan diri dalam waktu singkat

Mengamati lingkungan sekitar dan mulai belajar kebiasaan serta tata krama setempat

Menumbuhkan semangat untuk mengenal teman dan budaya baru meskipun merasa canggung di awal

3.

Sahabat Anda baru saja kehilangan anggota keluarga yang sangat dekat dengannya. Sejak kejadian itu, ia sering murung, jarang bicara, dan mulai tidak mengerjakan tugas kelompok yang biasanya ia tangani dengan baik. Anda merasa sedikit terbebani karena harus menyelesaikan tugas sendirian. Apa yang akan Anda lakukan?

Berusaha memahami dan menanggung tugas sambil menunggu ia pulih

Memaklumi kondisi sahabat tanpa membicarakan soal tugas kelompok

Mengajaknya bicara dan menawarkan bantuan jika ia membutuhkannya

Mengingatkan sahabat agar tetap bertanggung jawab atas tugas kelompok

4.

Seorang senior yang Anda hormati di komunitas pembinaan remaja melakukan Tindakan yang melanggar aturan internal, namun memilih menyembunyikannya dari public. Ia meminta Anda untuk tidak membocorkan kejadian itu karena takut mencemari nama baik organisasi. Anda tahu, jika diam saja, potensi masalah bisa berkembang lebih besar. Tapi membuka suara berarti Anda akan dianggap “ mengkhianati “ orang yang selama ini membimbing Anda. Apa yang Anda lakukan?

Menjaga rahasia senior Anda karena merasa hal itu masih bisa dibenahi secara internal.

Diam dan membiarkan waktu yang menetukan apakah masalah itu akan terungkap atau tidak.

Melaporkan situasi tersebut kepada pihak yang berwenang secara formal, tanpa membawa nama Anda ke public.

Mengajak senior berdiskusi serius dan mendorongnya bertanggung jawab sesuai aturan.

5.

Sebuah proyek ilmiah yang Anda dan tim kembangkan selama berbulan-bulan gagal di tahap final karena kesalahan teknis kecil. Tim merasa kecewa berat, beberapa bahkan menyalahkan system lomba yang tidaka dil. Guru pembimbing menawarkan kesempatan untuk mendaftar Kembali tahun depan, namun beberapa anggota tim ragu karena takut gagal lagi. Bagaimana Anda bersikap?

Mengajak diskusi tim untuk memutuskan bersama apakah akan melanjutkan atau tidak.

Menyerah pada hasil dan menghindari topik tersebut agar tidak menimbulkan kekecewaan lanjutan.

Fokus pada kegiatan lain dan membiarkan peluang itu terbuka bagi anggota tim yang lebih antusias.

Menginisasi evaluasi menyeluruh dan menawarkan diri memimpin tim untuk mencoba lagi tahun depan.

6.

Anda sedang mengikuti proses seleksi lomba karya ilmiah tingkat nasional. Selama beberapa bulan terakhir Anda telah mempersiapkan dengan serius dan membuat jadwal riset serta presentasi yang ketat. Namun, seminggu sebelum tahap final, Anda mengalami demam tinggi dan dokter menyarankan istirahat total. Apa yang akan Anda lakukan?

Mengurangi beban jadwal dan menyesuaikan waktu riset agar tidak terlalu berat

Beristirahat penuh agar pulih total sebelum kembali berlatih secara optimal

Melanjutkan persiapan semampunya di tengah proses pemulihan meski tidak maksimal

Tetap menjalankan jadwal persiapan yang sudah Anda buat meski dalam kondisi sakit

7.

Seorang siswa mendapat tawaran mengikuti program akselerasi akademik yang akan mempersingkat masa studi dan membuka peluang beasiswa ke luar negeri. Namun, program ini menuntut jadwal belajar yang singkat padat dan akan membuatnya harus keluar dari klub music yang sudah lama ia ikuti dan cintai. Ia juga khawatir kehilangan waktu bersama keluarga yang selama ini menjadi sumber dukungan mental. Apa keputusan terbaik yang dapat diambil?

Menolak karena tidak ingin mengorbankan aspek-aspek hidup yang selama ini menajga keseimbangannya.

Menerima dengan syarat mencoba sistemnya selama masa percobaan sebelum memutuskan lanjut penuh.

Menerima tawaran tersebut dengan komitmen mengatur ulang prioritas demi pengembangan jangka Panjang.

Langsung menolak karena khawatir tidaks anggup bertahan dalam ritme belajar yang tinggi.

8.

Seorang siswa terpilih secara mendadak untuk mewakili sekolah dalam diskusi panel antara sekolah mengenai isu sosial yang sedang ramai dibicarakan masyarakat. Topik yang dibahas cukup kontroversial dan rawan disalahpahami. Meskipun memiliki pengetahuan tentang isu tersebut, siswa itu belum pernah berbicara di forum publik yang bersifat lintas institusi. Pihak sekolah berharap ia dapat menjaga nama baik institusi. Apa keputusan yang paling bijak?

Mengalihkan peran kepada siswa lain yang dianggap lebih berani menyampaikan pendapat di hadapan umum.

Menerima tanggung jawab dan dengan serius bersiap sambil berkonsultasi agar penyampaian proporsional.

Menolak secara sopan dengan alasan belum memiliki pengalaman cukup dalam forum sejenis.

Menerima tawaran itu namun meminta topiknya diganti ke tema yang lebih netral dan sesuai kapasitasnya.

9.

Kamu terpilih dalam tim riset siswa yang akan mewakili sekolah di tingkat nasional. Namun seminggu sebelum keberangkatan, guru Pembina memindahkan posisimu ke peran administrative, karena ada siswa lain yang dianggap lebih ahli di bagian teknis. Peran barumu tidak terlihat mencolok, meskipun tetap penting. Kamu merasa kecewa, karena kamu sudah lama mempersiapkan diri untuk posisi awal. Apa yang kamu lakukan?

Menerima perbuatan dengan professional dan menjalankan peran baru sebaik mungkin demi keberhasilan.

Meminta diganti dari tim karena merasa kehilangan semangat akibat perubahan tersebut.

Menyampaikan kekecewaan secara sopan kepada guru, lalu menjalani peran barumu tanpa menunjukkan sikap negative.

Menjalankan peran baru, namun dengan setengah hati karena merasa diremehkan.

10.

Saat menuju ruang ujian, Anda melihat seorang teman terjatuh di lorong sekolah dan kesulitan berdiri karena pergelangan kakinya terkilir. Anda tahu ujian akan dimulai dalam waktu 10 menit, dan keterlambatan bisa mengurangi waktu mengerjakan. Apa yang akan Anda lakukan?

Membantunya duduk lalu segera pergi ke ruang ujian

Melapor ke guru piket dan langsung menuju ruang ujian

Membantu berdiri dan mengantar ke UKS sebelum ujian

Memastikan ia tidak luka serius sebelum melanjutkan ke kelas

11.

Kamu pindah ke sekolah baru yang memiliki budaya komunikasi yang jauh lebih langsung dan kompetitif. Di sekolah lama, kamu terbiasa dengan lingkungan yang suportif dan kolaboratif. Dalam diskusi, kamu merasa canggung karena cara bicaramu dianggap terlalu hati-hati, sementara siswa lain lebih lugas bahkan saat mengkritik. Situasi ini membuatmu sering terdiam meskipun kamu punya ide bagus. Apa yang kamu lakukan?

Menghindari terlibat dalam diskusi dan memjilih untuk menyampaikan pendapat hanya lewat tulisan.

Mengamati lebih lama pola komunikasi di kelas dan memilih waktu yang tepat untuk mulai berbicara.

Mulai menyesuaikan cara berkomunikasi tanpa mengorbankan prinsip kesopanan yang kamu pegang.

Menarik diri dari interaksi kelas dan fokus hanya pada tugas individu yang tidak menuntut debat.

12.

Saat tiba di sekolah, Anda mengetahui bahwa tugas kelompok yang telah Anda kerjakan semalam tidak dimasukkan ke map bersama oleh ketua kelompok. Akibatnya, tugas Anda tidak ikut dikumpulkan dan guru menyatakan tidak akan memberi nilai. Apa yang akan Anda lakukan?

Langsung menegur ketua kelompok karena merasa dirugikan atas kelalaiannya

Menerima kejadian tersebut karena yakin masih ada kesempatan lain untuk memperbaiki nilai

Berusaha menahan emosi dan meminta penjelasan dari ketua kelompok dengan kepala dingin

Berusaha tetap tenang walau kecewa, lalu mencari cara agar tetap bisa menunjukkan hasil kerja Anda kepada guru

13.

Anda ditunjuk untuk memimpin sebuah tim kerja yang bertanggung jawab menyelesaikan proyek penting dalam waktu yang sangat terbatas. Namun, Anda menghadapi tantangan besar karena beberapa anggota tim menunjukkan sikap acuh tak acuh terhadap tugas yang diberikan. Mereka tampak kurang bersemangat dan cenderung menunda-nunda pekerjaan. Sebagai pemimpin tim, Anda harus mengambil tindakan yang tepat untuk memastikan bahwa proyek dapat diselesaikan tepat waktu dengan hasil yang memuaskan. Apa langkah yang akan Anda ambil untuk mengatasi situasi ini?

Mengadakan rapat tim untuk membahas pembagian tugas secara adil dan merata, sambil memberikan motivasi serta dukungan kepada masing-masing anggota tim agar mereka merasa lebih bertanggung jawab dan bersemangat dalam menyelesaikan tugas yang diberikan.

Melaporkan situasi ini kepada atasan agar memberikan teguran langsung kepada anggota tim yang kurang berkomitmen, dengan harapan teguran tersebut akan memotivasi mereka untuk bekerja lebih baik.

Mengadakan sesi bimbingan dan diskusi dengan anggota tim untuk menasihati mereka tentang pentingnya menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu, serta memastikan mereka memahami dampak positif dari keberhasilan proyek terhadap pengembangan karir masing-masing.

Mengeluarkan ultimatum kepada anggota tim yang tidak serius, dengan ancaman akan mengeluarkan mereka dari tim jika tidak menunjukkan perubahan sikap dan peningkatan kinerja dalam waktu dekat.

14.

Anda adalah anggota aktif dalam sebuah organisasi kepemudaan yang bergerak di bidang sosial. Suatu hari organisasi tersebut menerima tawaran sponsor dari perusahaan besar yang secara finansial akan sangat membantu kegiatan. Namun, Anda mengetahui bahwa perusahaan tersebut pernah terlibat dalam pelanggaran etika lingkungan. Beberapa anggota memilih untuk menerima karena merasa kebutuhan saat ini lebih mendesak daripada reputasi jangka Panjang. Anda diminta ikut menentukan keputusan akhir. Bagaimana Anda bersikap?

Mendukung penerimaan dana karena fokus utama organisasi saat ini adalah keberlangsungan program.

Menerima tawaran dengan syarat transparansi dan adanya pengawasan publik atas kerja sama tersebut.

Menghindari diskusi dan menyerahkan keputusan sepenuhnya kepada pengurus inti.

Menolak sponsor secara prinsipil dan mengusulkan pendanaan alternative meskipun lebih menantang.

15.

Seorang siswa diumumkan sebagai penerima penghargaan “Keteladanan Siswa” dalam upacara sekolah. Ia terkejut karena merasa masih memiliki banyak kekurangan, dan bahkan baru saja membuat kesalahan kecil yang belum diketahuipublik. Beberapa teman menyatakan bahwa ia memang pantas mendapatkannya. Sementara ia sendiri merasa canggung menerima pujian besar. Apa sikap terbaik yang dapat diambil?

Menerima penghargaan dengan rendah hati dan menjadikannya motivasi untuk terus berkembang.

Menolak secara langsung saat pengumuman karena merasa tidak nyaman dengan sorotan tersebut.

Meminta agar penghargaan diberikan kepada orang lain karena merasa belum pantas secara pribadi.

Menerima penghargaan tetapi menyampaikan kepada guru bahwa masih ada siswa lain yang lebih layak.

16.

Saat membagikan hasil tugas presentasi, seorang guru menyebutkan bahwa hasil pekerjaan siswa tersebut belum sebaik kelompok lain dan menyarankan agar belajar dari teman yang dianggap lebih kreatif. Komentar ini disampaikan di depan kelas. Beberapa teman terlihat menoleh dan membicarakannya. Situasi tersebut membuat siswa itu merasa canggung dan dinilai rendah. Apa sikap yang paling tepat diambil?

Menerima masukan dengan tenang dan menjadikannya motivasi untuk meningkatkan presentasi berikutnya.

Menanggapi dengan sikap terbuka dan bertanya lebih lanjut kepada guru tentang hal-hal yang perlu diperbaiki.

Menanggapi komentar tersebut dengan definisi karena merasa usaha yang dilakukan sudah maksimal.

Memilih diam dan merasa enggan untuk tampil lagi karena takut dibandingkan.

17.

Anda merupakan anggota Karang Taruna di desa wisata kota Anda. Pada saat rapat membahas perlombaan HUT RI yang akan di selenggarakan, Anda memberikan secara pilihan lomba tambahan yang menurut Anda akan memeriahkan perlombaan dan dapat mempromosikan daerah tempat tinggal Anda. Namun anggota rapat tidak menyetujui pendapat Anda karena keterbatasan anggaran. Apa yang akan Anda lakukan?

Berdiskusi kepada seluruh anggota mengenai alternative pilihan lomba yang sesuai dengan anggaran.

Menyampaikan pendapat bahwa perlombaan memiliki dampak positif untuk daerah Anda.

Berdiskusi dengan anggota lain agar mendukung pendapat yang Anda sampaikan.

Berdiskusi dan mencari cara agar saran dapat dilakukan dengan menambah dana melalui sponsor.

18.

Anda dan teman kelompok sepakat untuk mengerjakan tugas di perpustakaan sekolah setelah pulang. Namun, salah satu anggota belum juga datang. Setelah dihubungi, ia mengatakan sedang membantu ibunya berjualan karena ibunya mendadak sakit. Apa yang akan Anda lakukan?

Menyarankan agar ia menyusul saja setelah urusannya selesai dan Anda akan memberi ringkasan diskusi sejauh ini

Menyampaikan kepadanya bahwa tugas kelompok akan tetap berjalan, dan jika memungkinkan ia bisa berkontribusi dari rumah

Melanjutkan diskusi tugas kelompok tanpa memperdulikan kehadirannya agar tugas cepat selesai

Mengatakan bahwa Anda dan anggota lainnya akan menunggu hingga ia selesai membantu ibunya

19.

Ketika hadir di sebuah reuni sekolah, Anda bertemu dengan teman-teman lama dan saling mengobrol. Ada salah seorang di antara teman Anda yang cukup sukses dan mendominasi obrolan. Anda dan sebagian teman lainnya merasa kurang nyaman karena Ia berbicara begitu sombong dan kurang menghargai apa yang disampaikan orang lain. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

Berbicara seperlunya secara rasional dan berusaha mengendalikan diri

Berbicara seperti dia dengan nada yang lebih tinggi agar mengerti bahwa dia sebetulnya sudah keterlaluan

Merasa perlu untuk menegurnya di depan banyak orang

Memberitahunya cara bicara yang tepat secara empat mata

20.

Untuk meningkatkan etos kerja pegawai di kantor, perusahaan membentuk tim khusus yang salah satu tugasnya melakukan sidak pada waktu tertentu untuk menilai kinerja pegawai. Tim khusus yang dibentuk terdiri dari lima orang dan saya salah satu diantaranya. Kebetulan hari ini setelah jam istirahat makan siang adalah jadwalnya sidak dan bersifat rahasia, tidak ada pegawai yang tahu kecuali tim khusus. Saat makan siang di kantin, ada anggota tim khusus yang tanpa sengaja memberi informasi kepada pegawai terkait sidak. Mendengar itu saya...

Memanggil sebentar anggota tim khusus tersebut dan mengingatkannya agar tidak membocorkan jadwal sidak hari ini.

Ikut ke dalam pembicaraan agar informasi tersebut dapat saya jadikan candaan sehingga kerahasiaannya dapat tetap terjaga dan nantinya saya akan tegur anggota tim khusus.

Ikut ke dalam pembicaraan mereka dan meminta agar pegawai tidak membocorkan informasi ini kepada lainnya karena bersifat rahasia.

Berusaha memberikan kode kepada anggota tim khusus melalui batuk agar segera menghentikan pembicaraan terkait jadwal sidak.

21.

Saat sedang mengerjakan tugas kelompok di rumah salah satu teman, tiba-tiba salah satu anggota kelompok mendapat telepon dari adiknya bahwa ibunya sakit dan harus segera dibawa ke klinik. Ia diminta segera pulang karena hanya dia yang bisa menemani. Sementara itu, tugas kelompok tersebut harus dikumpulkan keesokan paginya. Apa yang akan Anda lakukan?

Memintanya tetap tinggal sampai tugas selesai karena ini merupakan tanggung jawab bersama

Meminta ia untuk menyelesaikan bagian tugasnya terlebih dahulu sebelum meninggalkan kelompok

Mengizinkan ia pulang agar bisa segera kembali membantu mengerjakan tugas setelah urusan keluarga selesai

Memintanya pulang dan memastikan tugas tetap diselesaikan bersama anggota lain

22.

Dalam persiapan lomba antar kelas, salah satu anggota tim Anda menyarankan untuk menggunakan materi presentasi dari internet tanpa izin. Karena dinilai efisien dan “ tidak akan ketahuan”. Sebagian besar anggota menyetujui langkah tersebut karena waktu sangat terbatas. Anda sendiri tidak setuju, namun menyampaikan penolakan bisa menghambat progress dan menimbulkan ketegangan dalam tim. Apa keputusan yang paling tepat?

Menolak dengan tegas dan menyarankan alternative yang lebih etis meskipun butuh waktu tambahan.

Menyampaikan keberatan secara diplomatis dan menawarkan diri mengerjakan bagian materi yang sulit.

Menyetujui karena semua anggota tim sepakat dan Anda tidak ingin dicap sebagai.

Tidak bersuara dan membiarkan tim menjalankan keputusan yang sudah dibuat.

23.

Setelah berbulan-bulan mengerjakan proyek sosial bersama. Anda dan tim diundang mempresentasikan hasil kerja di tingkat nasional. Namun, panitia kemudian menyatakan hanya akan mengundang satu orang sebagai perwakilan karena keterbatasan tempat. Mendengar hal itu, seorang pejabat sekolah yang mengenal Anda secara pribadi langsung menunjuk nama Anda, tanpa berdiskusi terlebih dahulu dengan tim. Bagaimana Anda menyikapi keputusan tersebut?

Menerima tawaran itu dengan niat membawa nama baik tim, sambil berjanji akan menyampaikan kontribusi semua pihak.

Menolak menanggapi isu tersebut karena tidak ingin terlibat dalam potensi konflik di antara anggota.

Mengajak tim berdiskusi dan jika memungkinkan, menyarankan pemilihan perwakilan berdasarkan kesepakatan bersama.

Menerima penunjukkan karena itu sudah merupakan keputusan pihak sekolah, tanpa perlu membicarakannya lebih jauh.

24.

Kamu baru saja magang di sebuah perusahaan rintisan yang ritmenya sangat cepat dan fleksibel. Dalam waktu tiga hari, kamu sudah diberi tanggung jawab untuk menangani klien, meskipun kamu belum sepenuhnya memahami alur kerja. Rekan-rekan di temapt magang tampak terbiasa belajar sambil jalan, tapi kamu merasa butuh waktu untuk memahami segala sesuatunya secara sistematif. Apa yang kamu lakukan?

Menjalankan tugas sesuai kemampuan dan berharap tidak diberi beban terlalu banyak sebelum merasa siap.

Mengambil waktu tambahan di luar jam kerja untuk mempelajari system kerja agar bisa segera menyusul ritme lain.

Meminta dipindahkan ke bagian yang lebih terstruktur karena ritme cepat membuatmu merasa kewalahan.

Menerima tantangan dan belajar di lapangan sambil mencari bimbingan dari rekan berpengalaman.

25.

Anda menjadi panitia dalam acara sekolah dan bertugas bersama teman sekelas yang biasanya pendiam dan kurang aktif. Namun belakangan Anda menyadari bahwa ia berusaha keras untuk terlibat, meskipun hasil kerjanya belum maksimal dan sering terjadi kesalahan kecil. Beberapa teman mulai mengeluh dan mempertimbangkan untuk menggantinya. Apa yang akan Anda lakukan?

Mengajak bicara secara pribadi untuk memberi dukungan dan membantunya memahami tugasnya lebih baik

Memberi tahu teman-teman bahwa menggantinya bukan solusi dan mengajak mereka untuk lebih sabar

Membiarkannya tanpa campur tangan karena Anda bukan ketua panitia

Mengusulkan pada panitia lain untuk memberinya tugas yang lebih ringan agar tidak menghambat kerja tim

26.

Perusahaan tempat saya bekerja baru saja memberitahukan bahwa selama beberapa bulan ke depan akan ada renovasi menyusul adanya beberapa kebocoran pada ruang kerja tertentu. Untuk mendukung renovasi tersebut, maka jam kerja akan dipersingkat hingga renovasi selesai. Ketika akan pulang, saya melihat bahwa ada rekan kerja yang kesulitan dengan berkas-berkas yang harus dibawa ke ruangan pimpinan. Melihat itu saya...

Menyarankannya agar meminjam troli yang biasa digunakan bagian arsip untuk membawa berkas sehingga dia dapat membawa semua berkas dalam sekali jalan

Selama itu bukan berkas rahasia maka saya akan membantu untuk membawa berkas tersebut ke ruangan pimpinan, namun jika berkas-berkas tersebut bersifat rahasia maka saya tidak akan membantunya agar tidak ada masalah di kemudian hari

Mengajak rekan kerja lainnya yang bisa membantu agar berkas dapat dipindah dalam sekali jalan

Memanggil OB dan meminta bantuannya untuk memindahkan berkas-berkas tersebut ke ruangan pimpinan dimana saya juga akan ikut membantu agar bisa selesai lebih cepat, hanya saja baik OB maupun saya tidak akan masuk ke ruangan pimpinan karena khawatir hal tersebut tidaklah etis

27.

Dalam persiapan lomba antar kelas, salah satu anggota tim Anda menyarankan untuk menggunakan materi presentasi dari internet tanpa izin. Karena dinilai efisien dan “ tidak akan ketahuan”. Sebagian besar anggota menyetujui langkah tersebut karena waktu sangat terbatas. Anda sendiri tidak setuju, namun menyampaikan penolakan bisa menghambat progress dan menimbulkan ketegangan dalam tim. Apa keputusan yang paling tepat?

Menolak dengan tegas dan menyarankan alternative yang lebih etis meskipun butuh waktu tambahan.

Menyetujui karena semua anggota tim sepakat dan Anda tidak ingin dicap sebagai.

Menyampaikan keberatan secara diplomatis dan menawarkan diri mengerjakan bagian materi yang sulit.

Tidak bersuara dan membiarkan tim menjalankan keputusan yang sudah dibuat.

28.

Kamu pindah ke kelas baru karena penjurusanmu. Teman-teman di kelas ini memiliki budaya belajar yang berbeda : mereka lebih suka berdiskusi terbuka dan belajar kelompok, sedangkan kamu terbiasa belajar mandiri dan diam di kelas. Kamu merasa agak canggung karena cara belajarmu di anggap “ kurang aktif “. Apa yang kamu lakukan?

Merasa tidak cocok dan mengajukan permintaan pindah kelas jika memungkinkan.

Menghindari interaksi dan tetap belajar sendiri seperti biasa tanpa terlalu peduli komentar teman.

Berusaha membaur hanya saat dibutuhkan, tapi tetap mempertahankan gaya belajarmu.

Mulai terlihat dalam diskusi kecil dan menyesuaikan diri pelan-pelan meski belum sepenuhnya nyaman.

29.

Anda baru saja pindah ke kota baru karena mengikuti orang tua yang mutasi kerja. Di sekolah yang baru, sistem pembelajarannya sangat berbeda dengan sekolah lama. Di sisi lain, Anda juga sedang mengikuti seleksi lomba bidang yang Anda minati, yang membutuhkan banyak latihan. Sementara itu, Anda masih berusaha memahami lingkungan baru dan membangun pertemanan. Apa yang akan Anda lakukan?

Mengatur jadwal agar bisa tetap berlatih lomba sambil beradaptasi dengan pelajaran dan lingkungan sekolah baru

Menunda usaha membangun pertemanan agar tidak terdistraksi dari lomba dan pelajaran

Fokus sepenuhnya pada seleksi lomba agar tidak kehilangan kesempatan yang sudah lama Anda tunggu

Minta izin keluar dari seleksi lomba agar bisa fokus sepenuhnya pada proses penyesuaian di sekolah baru

30.

Anda baru saja ditegur guru karena terlambat masuk kelas. Padahal hari ini Anda dijadwalkan memimpin rapat mendadak untuk menyusun proposal kegiatan sekolah yang harus segera dikumpulkan. Apa yang akan Anda lakukan?

Tetap memimpin rapat sesuai jadwal karena tanggung jawab lebih penting

Membatalkan rapat karena merasa terganggu dengan teguran guru tadi

Menenangkan diri terlebih dahulu sebelum memimpin rapat sesuai jadwal

Menunda rapat sampai kondisi mental lebih tenang dan siap

31.

Anda sedang menunggu giliran untuk mengikuti wawancara seleksi organisasi sekolah. Tiba-tiba Anda melihat teman satu sekolah pingsan di dekat kantin karena kelelahan dan belum makan. Sementara petugas UKS belum terlihat dan guru yang bertanggung jawab belum hadir. Apa yang akan Anda lakukan?

Anda terlambat wawancara Mencari guru atau petugas UKS terlebih dahulu agar tidak meninggalkan antrean wawancara

Segera membawa teman tersebut ke UKS dan berharap guru akan mengerti jika

Menunggu sampai guru datang sambil memastikan teman tersebut tetap sadar dan tidak dikerumuni siswa lain

Meminta teman lain untuk mengantar teman ke UKS agar Anda tetap mengikuti wawancara sesuai jadwal

32.

Anda menjadi anggota baru dalam klub diskusi bahasa Inggris di sekolah. Dalam pertemuan pertama, Anda diminta mempresentasikan topik dalam bahasa Inggris secara spontan, tanpa teks. Di klub sebelumnya, Anda biasa menggunakan catatan untuk berbicara. Anda merasa kurang siap dengan metode ini, tetapi juga ingin tetap berpartisipasi aktif. Apa yang akan Anda lakukan?

Mengusulkan agar diberikan pilihan antara presentasi bebas atau dengan catatan untuk anggota baru

Mencoba beradaptasi dengan metode baru dan meminta kesempatan latihan lebih banyak sebelum tampil

Menolak tampil dan memilih menonton dulu sampai merasa lebih percaya diri

Memaksa tetap menggunakan catatan meskipun tidak sesuai aturan klub

33.

Setelah pemilihan pengurus baru, organisasi siswa tempatmu aktif mengalami banyak perubahan. Beberapa kebijakan yang dulu kamu perjuangkan kini dihapus, dan pengurus baru membawa gaya komunikasi yang lebih tertutup. Sebagai anggota lama, kamu merasa tidak lagi punya ruang untuk berkontribusi seperti dulu. Namun keluar dari organisasi berarti kehilangan akses ke program pengembangan yang kamu minati. Apa yang kamu lakukan?

Tetap bertahan dengan Batasan yang ada, sambal memantau apakah perubahan ini membawa dampak positif.

Mengundurkan diri karena merasa tidak cocok lagi dengan arah kepemimpinan saat ini.

Menyesuaikan diri dengan struktur baru dan mencari ruang kontribusi yang sejalan dengan nilai-nilaimu.

Menyampaikan keberatan kepada pengurus baru, lalu menarik diri jika perubahan tidak sesuai harapan.

34.

Dalam sebuah proyek kelompok, Anda mengetahui bahwa kelompok Anda tidak dipilih sebagai pemenang lomba karena adanya penilaian dari juri yang menurut Anda tidak objektif. Beberapa anggota ingin mengungkapkan kekecewaan di media sosial dan menyarankan Anda ikut menyuarakan keberatan sebagai bentuk protes. Sebagai ketua, Anda punya tanggung jawab menjaga citra tim dan hubungan baik dengan pihak penyelenggara. Apa Tindakan terbaik?

Menghubungi panitia secara formal untuk menyampaikan masukan tanpa mempublikasikan kekecewaan.

Mengajak tim menjaga sikap professional, menerima hasil dengan bijak, dan fokus pada perbaikan kedepan.

Membiarkan anggota lain bertindak sendiri dan tidak mengambil sikap apa pun.

Mendukung unggahan kekecewaan tim sebagai bentuk solidaritas, meskipun Anda tidak sepenuhnya setuju.

35.

Anda ditunjuk sebagai penanggung jawab teknis presentasi kelompok dalam sebuah seminar kelas. Namun, saat acara berlangsung, file presentasi yang Anda siapkan tidak bisa dibuka karena formatnya tidak kompatibel. Akibatnya, pemaparan kelompok terganggu dan dosen memberikan catatan khusus terhadap kinerja kelompok Anda. Beberapa anggota menunjukkan kekecewaan secara terbuka. Apa yang akan Anda lakukan?

Berusaha tetap tenang dan menerima kritikan sebagai bahan pembelajaran untuk tidak mengulangi kesalahan yang sama

Menjelaskan kendala teknis yang terjadi dan menyampaikan permintaan maaf secara terbuka kepada kelompok dan dosen

Menghindari perdebatan dengan anggota kelompok dan memilih diam hingga situasi lebih tenang

Merasa sangat bersalah lalu meminta izin keluar ruangan agar bisa menenangkan diri terlebih dahulu

36.

Anda memenangkan kompetisi karya ilmiah tingkat kota, namun salah satu guru mempertanyakan orisinalitas ide yang Anda sampaikan. Padahal, Anda merancang semuanya sendiri, namun menggunakan referensi dari sumber luar yang kurang dikenal. Guru tersebut menyarankan agar Anda mundur secara sukarela demi menghindari “ keraguan publik “. Bagaimana Anda menyikapi hal tersebut?

Menerima saja tuduhan tersebut dan menghindari konfrontasi lebih lanjut.

Mengklarifikasi secara terbuka proses pembuatan karya dan mempertahankan posisi juara dengan tanggung jawab penuh.

Memilih mundur dari kompetisi agar tidak menciptakan polemic, meskipun merasa tidak bersalah.

Meminta kesempatan untuk merevisi dan melengkapi bukti pendukung demi menjaga integritas.

37.

Anda baru saja terpilih menjadi ketua kelas pada tahun ajaran baru. Dalam beberapa minggu pertama, Anda menyadari bahwa ada beberapa siswa yang sering mengejek dan mengucilkan teman yang lebih pendiam atau berbeda. Situasi ini mengingatkan Anda pada pengalaman pribadi yang kurang menyenangkan di masa lalu. Apa yang akan Anda lakukan?

Memanggil dan berbicara langsung dengan siswa yang sering mengejek secara pribadi untuk mengetahui alasannya

Mengajak teman-teman untuk bersama-sama menegur siswa yang bersikap tidak baik kepada temannya

Menunggu hingga ada yang meminta bantuan secara langsung sebelum ikut menangani situasi tersebut

Menasehati siswa untuk menghentikan perilakunya dan memantau sikap mereka ke depan

38.

Kamu adalah penggagas proyek kolaborasi seni antar kelas. Setelah beberapa minggu berjalan, teman-temanmu lebih sering berdiskusi tanpa mengajakmu, bahkan keputusan penting diambil tanpa sepengetahuanmu. Saat kamu menanyakan hal itu, mereka hanya menjawab singkat “ kami pikir kamu sibuk". Kamu merasa disampingkan dalam proyek yang kamu rintis sendiri. Apa yang kamu lakukan?

Mengurangi keterlibatan tanpa mempermasalahkan sambal mencari aktivitas lain yang lebih menghargai peranmu.

Menarik diri sepenuhnya dari proyek karena merasa kecewa dan tidak dihargai.

Menyampaikan secara terbuka bahwa kamu ingin dilibatkan dalam keputusan penting ke depannya.

Mengamati dinamika kelompok dan memilih waktu tepat untuk menyampaikan keinginan terlibat Kembali.

39.

Dalam sebuah organisasi sekolah, Anda dipercaya menjadi jembatan antara pengurus lama dan pengurus baru. Belakangan, terjadi ketegangan antara keduanya karena perbedaan gaya kepemimpinan. Keduanya, meminta Anda “ memihak” secara halus, dan Anda menyadari bahwa bersikap netral justru membuat Anda dianggap tidak solid oleh kedua pihak. Bagaimana Anda bersikap?

Memutuskan untuk keluar dari organisasi agar tidak harus memilih di antara dua pihak yang Anda hormati.

Menjauh dari konflik dan membatasi komunikasi agar tidak berada di posisi sulit terlalu lama.

Memihak pengurus baru secara terbuka karena Anda lebih terlibat dalam kegiatan mereka saat ini.

Menjaga hubungan dengan kedua pihak dan fokus pada nilai organisasi yang lebih besar daripada loyalitas.

40.

Saat sedang mengerjakan tugas kelompok di rumah salah satu teman, tiba-tiba salah satu anggota kelompok mendapat telepon dari adiknya bahwa ibunya sakit dan harus segera dibawa ke klinik. Ia diminta segera pulang karena hanya dia yang bisa menemani. Sementara itu, tugas kelompok tersebut harus dikumpulkan keesokan paginya. Apa yang akan Anda lakukan?

Memintanya pulang dan memastikan tugas tetap diselesaikan bersama anggota lain

Mengizinkan ia pulang agar bisa segera kembali membantu mengerjakan tugas setelah urusan keluarga selesai

Meminta ia untuk menyelesaikan bagian tugasnya terlebih dahulu sebelum meninggalkan kelompok

Memintanya tetap tinggal sampai tugas selesai karena ini merupakan tanggung jawab bersama

41.

Angga adalah salah satu petugas keamanan di taman hiburan keluarga, sudah menjadi kewajiban Angga untuk memastikan bahwa setiap pengunjung dapat menikmati waktu mereka dengan aman dan nyaman. Ketika sedang patroli rutin, ada anak kecil yang menangis karena terpisah dari orang tuanya. Jika Anda menjadi Angga, tindakan apa akan Anda ambil?

Menenangkannya terlebih dahulu agar dapat berhenti menangis baru setelah itu akan saya tanyakan mengenai orang tuanya seperti ciri-ciri dan lokasi terakhir dia bersama kedua orang tua setelah mengetahui semua itu saya akan meminta sang anak untuk menunggu di tempat sementara dan saya pergi mencari kedua orang tuanya.

Menenangkannya terlebih dahulu agar dapat berhenti menangis baru setelah itu akan saya tanyakan mengenai orang tuanya seperti ciri-ciri dan lokasi terakhir ia bersama kedua orang tua agar dapat segera dicari.

Meyakinkan sang anak agar tidak perlu menangis karena saya akan membantunya mencari kedua orang tua dengan sebelumnya membawanya ke pos keamanan terdekat. Setelah itu saya akan menghubungi bagian informasi agar diumumkan berita anak yang terpisah dari orang tuanya di tengah taman hiburan.

Menghubungi rekan keamanan lainnya untuk segera datang kesini dan menenangkan anak tersebut sementara saya mencari informasi mengenai orang tua yang kehilangannya anaknya dengan bertanya kepada pusat informasi taman hiburan dengan begitu pencarian dapat dipersingkat.

42.

Dalam sebuah acara seminar, Anda ditugaskan untuk menjadi penerima tamu. Anda bertugas untuk memastikan bahwa setiap orang yang ingin masuk ke dalam gedung seminar harus memiliki undangan dan menggunakan dresscode kemeja berwarna hitam sebagaimana yang sudah tertera dalam undangan. Salah satu tamu dalam seminar datang dengan menggunakan kaos. Maka dari itu Anda...

Meminta maaf kepada tamu tersebut untuk sementara waktu menunggu. Saya akan menghubungi penanggung jawab acara apakah ada toleransi untuk tamu yang lupa memakai kemeja hitam.

Melarang tamu tersebut untuk masuk sekalipun dia memiliki undangan dan baru akan mempersilahkan masuk setelah menggunakan kemeja hitam.

Meminta tamu tersebut untuk menunggu di luar gedung untuk sementara waktu, dan saya akan mencarikan untuknya kemeja hitam.

Meminta maaf kepada tamu tersebut bahwa ia tidak diizinkan masuk ke ruangan karena meskipun sudah memiliki undangan setiap tamu yang hadir harus menggunakan dresscode kemeja berwarna hitam.

43.

Dalam sebuah pelatihan intensif, Anda dipasangkan dengan peserta dari luar daerah yang memiliki gaya kerja sangat berbeda: cepat, tegas, namun cenderung memaksakan ide. Anda sendiri lebih teliti dan reflektif dalam menyusun rencana. Waktu yang diberikan sangat sempit dan tim lain sudah mulai bergerak. Partner Anda menyarankan langsung eksekusi tanpa diskusi panjang. Apa langkah terbaik?

Menyepakati pembagian kerja sambil tetap terbuka menyelaraskan ide saat proses.

Menyerah pada dinamika tim dan membiarkan partner mengambil alih sepenuhnya.

Menyarankan diskusi panjang walaupun itu memperlambat tim, agar kerja lebih rapi sejak awal.

Mengikuti ritme partner Anda sambil mencatat hal-hal penting untuk evaluasi nanti.

44.

Seorang teman di kelas Anda mendapat tugas presentasi dari guru, tetapi dia sedang demam sejak kemarin. Ia meminta Anda menggantikannya besok pagi, sementara Anda belum membaca materinya karena bukan tugas Anda. Apa yang akan Anda lakukan?

Menyarankan ia izin sakit dan minta penjadwalan ulang ke guru

Membantu menjelaskan sebagian materi yang sudah sempat Anda baca

Membantu menyampaikan materi presentasi setelah mempelajarinya terlebih dahulu

Menolak membantu karena itu bukan tanggung jawab Anda langsung

45.

Anda ditunjuk sebagai pemimpin kelompok dalam proyek kewirausahaan di sekolah. Kelompok Anda sudah menyusun proposal dan membuat produk. Namun, saat hari presentasi, anggota yang bertugas membawa produk lupa membawanya. Akibatnya, kelompok Anda tidak dapat menunjukkan hasil kerja secara langsung. Apa yang akan Anda lakukan?

Berusaha tenang dan mengajak kelompok berdiskusi mencari solusi bersama

Tetap tenang karena sebelumnya kelompok juga pernah mengalami kendala teknis

Mengingatkan anggota tersebut dan meminta pertanggungjawaban secara terbuka

Menerima keadaan jika anggota sudah menyampaikan permintaan maaf sebelumnya

46.

Anda mengikuti program pertukaran pelajar selama satu semester di sekolah mitra yang berada di luar provinsi. Di minggu kedua, Anda mengetahui bahwa kurikulum di sekolah tersebut berbeda cukup signifikan, terutama dalam mata pelajaran yang Anda kurang kuasai. Selain itu, Anda juga harus beradaptasi dengan gaya belajar dan budaya siswa yang berbeda. Apa yang akan Anda lakukan?

Menyerah dan mengajukan permohonan untuk kembali ke sekolah asal lebih awal

Fokus hanya pada mata pelajaran yang Anda kuasai untuk menghindari stres dan tekanan berlebih

Mengatur ulang strategi belajar dan meminta bantuan dari teman atau guru agar lebih cepat menyesuaikan diri

Mencatat semua perbedaan sistem dan meminta waktu tambahan dari guru untuk memahami materi baru

47.

Anda ditugaskan untuk menyampaikan presentasi kelompok dalam kegiatan forum siswa tingkat sekolah. Beberapa hari sebelum tampil, laptop Anda rusak dan file presentasi tidak bisa dibuka. Padahal kelompok sangat mengandalkan Anda. Apa yang akan Anda lakukan?

Menyampaikan materi seadanya sesuai yang masih Anda ingat

Meminta bantuan teman untuk menyusun ulang materi secepat mungkin

Melapor kepada guru bahwa Anda tidak bisa presentasi sesuai rencana

Menyusun ulang materi dengan sisa waktu dan sumber yang tersedia

48.

Anda adalah ketua kelompok dalam lomba karya tulis ilmiah tingkat sekolah. Setelah presentasi, tim Anda tidak lolos ke babak selanjutnya karena kurangnya persiapan dan koordinasi saat sesi tanya jawab. Anda kecewa karena merasa kelompok Anda memiliki potensi besar untuk menang. Apa yang akan Anda lakukan?

Menenangkan diri terlebih dahulu lalu mengajak tim berdiskusi untuk melakukan evaluasi bersama

Meyakinkan diri bahwa hasil tersebut bukan semata-mata kesalahan koordinasi tim, tapi juga faktor lain

Berusaha tetap tenang karena kekalahan merupakan bagian dari proses belajar dalam lomba

Menegur anggota tim secara langsung karena tidak serius saat mempersiapkan presentasi

49.

Dalam pelatihan pengembangan diri, Anda dimasukkan ke dalam tim secara acak melalui sistem digital. Anggota tim Anda memiliki latar belakang dan minat yang sangat berbeda: satu tertarik seni, satu dari jurusan teknik, satu lagi lebih suka bekerja sendiri. Tantangan kelompok adalah merancang solusi untuk masalah sosial tertentu dalam 2 jam. Tidak ada struktur tim atau pembagian peran yang jelas. Apa pendekatan yang paling efektif?

Langsung mengusulkan ide yang bisa disepakati bersama, sambil menawarkan diri sebagai koordinator.

Mengusulkan sesi orientasi singkat untuk mengenal kekuatan tiap anggota dan menyusun strategi bersama.

Menunggu anggota lain mengambil inisiatif, lalu mengikuti alur yang sudah terbentuk.

Fokus menyelesaikan bagian sendiri tanpa banyak terlibat dalam koordinasi karena sulit menemukan kecocokan.

50.

Sebagai koordinator pembagian beasiswa internal sekolah, Anda menemukan bahwa salah satu penerima yang sudah ditetapkan ternyata berasal dari keluarga yang cukup mampu, namun menyembunyikan informasinya. Di sisi lain, ada seorang siswa lain yang sangat membutuhkan, namun tidak lolos karena nilainya sedikit di bawah kriteria. Keputusan sudah disahkan secara administrative, dan perubahan bisa memicu ketegangan. Langkah apa yang paling tepat dilakukan?

Menyampaikan temuan tersebut kepada pihak sekolah untuk ditindaklanjuti secara internal.

Membiarkan keputusan tetap berjalan agar tidak menimbulkan kegaduhan administrative.

Membuka Kembali proses evaluasi secara terbuka dan adil meski menimbulkan kegaduhan sementara.

Mengabaikan temuan tersebut karena sudah bukan wewenang Anda setelah keputusan disahkan.